宿松融媒讯“你机构征求意见的函已收悉
。经查 ，汪某某有在办难题线索 ，提议暂缓晋升职级或进一步提拔利用 。”收到县委机构部征求党风廉政意见的函后 ，县纪委监委马上机构开展联审联查 ，众汇代理并及时形成廉政审查意见如实进行反馈
。 近年来 ，县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关，综合运用个人电子廉政档案、信访举报 、受理难题线索等现状
，聚焦监督专责，细化党风廉政意见回复举措，强化解读研判，精确把握回复边界，完善沟通协调机制
，众汇外汇交易平台切实做好干部“廉政体检” ，严把领导干部政治关 、品行关、作风关、廉洁关 ，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优” ，促进形成风清气正的选人用人生态 。 
县纪委监委设立“1＋N”联和会审机制
，由委机构部牵头办理
，第一时间填写制式党风廉政现状审查结论反馈表，分别征求信访室、案管室
、审理室 、纪检监察室等多个部门的意见 ，核心围绕信访举报、案件初核
、立案在查
、受处分现状等素材联审联查，审查意见经部门主管人审批后交机构部汇总。机构部汇总后归纳出回复意见，报分管副书记审批 ，最后报县纪委监委主要主管人审定后
，众汇代理按照“实事求是 、逻辑严密
、表述清晰 、内外有别”的原则出具征求意见复函 。整个回复工作全程留痕 ，确保严格把关 ，倒查有据。 此外，县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理规模
、回复素材、工作程序 、查询要求等进行细化优化
。对每一份征求意见函及回复资料进行归档运维
，并设立台账，做到底数清 、现状明。并且 ，在日常工作中不断督促监督检查部门实时替换完善干部廉政档案 ，对关键人员全涵盖、核心素材全涵盖 ，动态替换廉政档案，为干部职务提拔晋升 、评优评先等及时供给关键依据。 2024年
，县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次 ，对35名人选倡导暂缓或不宜利用（评选）意见 ，对应对处分作用期满做出实绩的干部审慎倡导不作用利用意见26人次 。 “我们将继续健全完善工作机制 ，强化与机构、人社等部门的密切配合 ，强化日常监督
，充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用 ，精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作
，严把关口
，让党风廉政意见更加精准‘画像’ 。”县纪委监委有关主管人表示 。（通讯员 杨成文）
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